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【守正創新求發展】學校開展新入職教師崗前培訓
發布日期:2019年12月26日  發布部門:人事處  點擊數:

 

為幫助新入職教師更好地了解學校的校史、校規、校情及教學、科研、管理等方面的相關情況,促進新入職教師的職業發展,提升教育教學理論及技能,12月23日-25日,學校開展了新入職教師第一階段專題培訓工作。2019年新引進的48名專任教師和輔導員參加了培訓。
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本次培訓設立了11場專題講座,分別由各職能處室負責人、業務骨干、省教學名師等主講,內容涵蓋了意識形態教育、教師職業發展、課程思政以及人事、教學、科研、財務、管理等十個方面,并組織新任教師參觀了學校兵器博物館和校史館。專題培訓后,人事處向參與培訓的新入職教師發放了調查問卷,97.9%的教師認為開展入職培訓非常必要,并征求了新入職教師對進一步完善入職培訓工作的寶貴建議。
下一步,學校將繼續推進第二階段導師對接座談會和輔導員專題沙龍(2019年12月30日-2020年1月13日)和第三階段實踐技能培訓(包括教學名師觀摩課、新教師試講、新教師公開課等)等,加快教師在教學水平、科研能力及管理工作上的成長進程,與全體沈理工人一道繼續傳承兵工精神,為實現 “三感同向”的沈理工夢攜手奮進。(文圖/朱幫明)
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