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關于開展2017-2019年遼寧省人力資源和社會保障科學研究成果評選申報的通知
發布日期:2020年04月10日  發布部門:人事處  點擊數:
各相關單位及教師:
為進一步推動全省人力資源社會保障科學研究工作,調動和發揮全省人力資源社會保障科學研究工作者的積極性和創造性,促進人力資源社會保障事業高質量發展,遼寧省人力資源社會保障廳決定開展2017-2019年全省人力資源和社會保障科學研究成果評選。根據遼寧省人力資源和社會保障廳《關于開展2017-2019年遼寧省人力資源和社會保障科學研究成果評選的通知》(遼人社函〔2020〕41號)文件精神,為做好我校相關研究成果的推薦申報工作,現將具體事宜通知如下:
一、評選范圍
1、時間范圍:2017年1月1日至2019年12月31日期間完成的人力資源社會保障科研成果。
2、申報范圍:全省人力資源社會保障系統工作人員完成的科研報告、論文、專著及軟件等;機關、企事業單位、高校、科研院所受人力資源社會保障部門委托完成或自行完成的科研課題及申報立項研究的課題成果。
3、研究范圍:就業創業、社會保障、人才隊伍建設、人事管理、收入分配、勞動關系等人力資源社會保障工作相關領域。
二、申報條件
科研成果要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,突出改革、創新、發展主題,堅持理論聯系實際,觀點鮮明,具有前瞻性,并且具備下列條件之一:
1、有較大實踐意義,得到省委、省政府、市委、市政府以及省、市人力資源社會保障部門肯定,并在決策中予以采納的;
2、由省級以上出版社公開出版發行,產生較好社會影響的;
3、在省級以上(含省級)報刊、省人力資源社會保障廳調研內刊或指定其他刊物上發表,受到好評的;
4、在省級以上(含省級)單位組織的理論研討會上交流并產生積極影響的;
5、成果得到有效轉化、應用、推廣,產生較大經濟社會效益的。
已獲得省部級以上獎勵的成果不參加本次評選。
三、申報程序
1、申請人的科研成果由各處級單位統一匯總后向學校人事處申報;多個單位共同完成的科研成果由主持單位或部門組織聯合申報。
2、處級單位對擬申報的科研成果先行初選,符合條件的方可申報,申請人須填寫并提交《2017—2019年遼寧省人力資源和社會保障科學研究成果申報推薦表》見附件及參評的研究成果一式5份,并連同電子版報人事處師資科(黨政辦公樓104)?!锻扑]表》需處級單位蓋章、負責人簽字;研究成果電子版需合成1份PDF。
3、各申報單位報送參評成果數量不限。疫情期間為避免人員集聚可預約報送。
4、所有的參評成果經學校匯總后,統一推薦上報遼寧省人力資源社會保障廳政策法規處。
四、獎勵辦法
1、本次科研成果評審設一等獎、二等獎、三等獎。
2、評審結果和獲獎名單以省人力資源社會保障廳文件印發并面向社會公布,頒發獲獎證書,編發優秀科研成果匯編。
五、其他事項
1、本次評選申報時間截止2020年6月25日。
2、科研報告和論文的篇幅在5000字左右,請注明作者簡介、聯系方式、通訊地址等。專著、軟件等科研成果需報一份不超過5000字的主要內容簡介,用于成果匯編。
3、嚴禁抄襲、剽竊。作者文責自負,對于抄襲、侵犯他人著作權或其他權利的,省人力資源社會保障廳不承擔任何連帶責任,對獲獎的取消其獎項,追回獲獎證書并通報批評。
4、其他未盡事宜按《遼寧省人力資源和社會保障科學研究成果獎勵暫行辦法》(遼人社〔2010〕331號)執行。
聯系人:張巖
聯系電話:13840057795
電子郵箱:24686162@163.com
附件:2017-2019年遼寧省人力資源和社會保障科學研究成果申報推薦表.zip
文件類型: .zip 附件下載.zip (15.54 KB)

 

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